服装图书馆经理
状态
内布拉斯加州卫斯理大学招聘服装图书馆兼职管理员, 谁来监督内布拉斯加州卫斯理大学的服装和道具图书馆，并协调工作，确保服装和道具可供内部和外部的顾客和赞助人使用. 成功的任职者将在剧院业务经理的一般监督下工作，并与剧院部主席协调.
该兼职职位每周工作19个小时，包括下午, 晚上, 还有一些周末时间. 该职位有资格参加NWU退休计划，并将获得按比例的假期工资, 假期工资, 学费减免的好处.
部门
剧院
责任
- 整理、改进和维护服装库中的物品，包括道具.
- 为公众及学生提供一致的上课时间.
- 已经借出并归还的田径服.
- 在补货前，应适当清洗衣物.
- 提供发票并跟踪付款.
- 发展与高中和其他戏剧导演和客户的关系.
- 为外部客户拉服装.
- 协助学生为学生指导的项目拉服装.
- 创造一个支持学习和创造性解决问题的环境.
- 协调NWU生产部门的需求，以便在需要时提供资源.
- 做出适当的决定，决定何时放弃不再合适的棋子.
- 接受和确认捐赠.
- 其他需要的工作.
资格
- 熟练使用微软办公软件，包括Word、Excel和Outlook.
- 有足够的收银/销售点知识来记录财务交易.g.(货币支付、存款和信用卡处理).
- 展示人际交往能力，并能成功地与不同的人合作，从而与不同的客户建立牢固的关系.
- 展示你如何通过“积极的客户服务”态度来满足客户的需求并确保良好的体验.
- 表现出良好的组织能力，注重细节，适应能力强.
- 必须能够同时进行多任务和管理几个项目.
- 辅导能力, 开发, 时间表, 在协调学生帮助的项目时监督学生工作者.
- 对服装和复古服装感兴趣, 基本缝纫技巧, 了解战区和操作要求尤佳.
- 能爬梯子，站着工作，能举起50磅的重物.
工资
能源部/ Q
多样性承诺
多样性是内布拉斯加州卫斯理大学使命的核心价值, 我们把它当作力量的源泉. 鼓励申请人在提交申请材料的多样性声明中展示他们如何增强和接受大学的核心价值.
内布拉斯加州卫斯理大学在大学运作的各个领域为合格的人提供平等的教育和就业机会，而不考虑宗教或信仰, 年龄, 遗传信息, 性别认同与表达, 残疾, 婚姻状况, 比赛, 或国家或种族出身, 遵守州和联邦法律, 包括但不限于第十二章, 第九条, 和美国助理检察官. e - verify EOE.
如何申请
应用, 请上传一份关于资格的申请信, 重新开始, 多样性声明, 以及三位专业推荐人的姓名，网址如下: http://nebrwesleyan.applicantpro.com/jobs/ 申请审查将立即开始，并一直持续到该职位被填补为止.